Mai mult de jumătate dintre angajaţi fac zilnic ore suplimentare fie pentru că se tem să nu fie concediaţie, fie pentru că au preluat din sarcinile colegilor în urma restructurărilor operate de companii, se arată într-un sondaj realizat de site-ul de recrutare Myjob. "Dacă ne gândim la mişcările din piaţa muncii a ultimelor 18 luni, rezultatele sondajului se pot explica fie prin concedierile din companii, în majoritatea cazurilor angajaţii rămaşi preiau şi sarcinile celor plecaţi, fie tocmai prin teama de a nu fi concediat, angajaţii muncesc mai mult pentru a-şi asigura locul de munca actual", a declarat, miercuri, într-un comunicat, Adela Rapeanu, communication expert al site-ului de recrutare Myjob. Astfel, 51,95% dintre angajaţi rămân zilnic la serviciu după terminarea programului, iar 12,67% fac ore suplimentare de cel puţin două ori pe săptămână. De asemenea, 4,9% lucrează după orele de program de patru ori pe lună şi 1,57% o singură dată pe lună. Alţi 28% dintre angajaţii chestionaţi au afirmat că fac ore suplimentare numai dacă li se solicită în mod explicit.
Sondajul Myjob a fost efectuat online în perioada februarie-martie, pe un eşantion de peste 4.200 de respondenţi.
